Female career academy: driving change
Al bijna 30 jaar pioniers en een katalysator van vrouwelijk leiderschap. InTouch versnelt al drie decennia de carrières van ambitieuze vrouwen. Wij brengen beweging waar vooruitgang stagneert.
Diversiteit en inclusie vragen om leiderschap
Wil je een inclusieve cultuur bouwen en divers vrouwelijk talent écht ruimte geven? InTouch vertaalt ambitie naar resultaat met keynotes, workshops en coaching.
Gebruik jouw volledige potentieel
Onze persoonlijke coaching en leiderschapsprogramma’s bieden méér dan inzicht, en helpen je de ongeschreven regels in organisaties te doorzien, je positie te versterken, je doelen te realiseren en je ambities écht waar te maken.
Wij geloven in de impact van vrouwen.
Wij zijn ervan overtuigd dat de wereld voor iedereen beter wordt wanneer vrouwen meer invloed nemen.
Onze missie is helder: vrouwen ondersteunen in het realiseren van hun doelen, met strategische visie, durf en meetbare resultaten.
Met bijna 30 jaar ervaring helpen
wij jou om een…
strategische stappen te zetten
KEIHARDE CIJFERS
39%
van de commissarissen is vrouw
15%
vrouwelijke bestuurders, al 2 jaar stabiel
38%
van de bedrijven had eind 2024 een goedgekeurd actieplan
12%
loonkloof tussen mannen en vrouwen in Nederland
3x
vaker worden vrouwen geïnterrumpeerd dan mannen
66%
van de vrouwen krijgt feedback op gedrag, tegenover 1% van de mannen
WIJ ZIJN INTOUCH MET
InTouch met jouw organisatie?
Talent kiest. En steeds vaker kiezen ze voor bedrijven die werk maken van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie — zeker op het gebied van gender. Bedrijven die het snappen, weten: DEI is geen ‘nice to have’, het is essentieel om te groeien.
InTouch met jouw ambitie?
Vraag jij je af hoe het komt dat anderen sneller stappen maken dan jij? Herken je die stem die zegt ‘je bent niet goed genoeg’ of vraag je je af hoe het spel in organisaties nu eigenlijk gespeeld wordt en hoe jij daar slim mee om kunt gaan?
Wil jij nú het verschilmaken?
Wij zetten ze voor jou op een rij: de top 10 van de ongeschreven
regels van het spel in organisaties.
Baanbrekende boeken
Duik in het brein van Monic Bührs en Elisa de Groot — auteurs van bestsellers als Stratego® voor vrouwen, Onderhandelen voor Vrouwen, Vrouwen bluffen niet en Sterke mannen Slimme vrouwen.
Als pioniers en met bijna 30 jaar ervaring op het gebied van vrouwelijk leiderschap en inclusie weten zij precies wat werkt. Geen wollige theorieën, maar scherpe inzichten en praktische tools die jou helpen je doelen te bereiken — met lef én tactiek. Zodat jij niet langer toekijkt, maar het verschil maakt.
ONZE BESTSELLERS
Op zoek naar een inspirerende spreker die zegt waar het op staat?
Wij brengen humor, scherpe inzichten, praktische voorbeelden en bakken ervaring mee het podium op. Onze lezingen over genderdiversiteit en inclusie? Die zijn allesbehalve braaf — ze raken, schuren en blijven hangen.
Klaar om van jouw event hét gesprek van de dag te maken?
Stratego® voor vrouwen
Onze eendaagse workshop Stratego® voor vrouwen is een bewezen succes. Organisaties zoals Rabobank, Lidl en het Ministerie van Binnenlandse Zaken organiseren deze dag jaarlijks om te investeren in vrouwelijk talent — en dat werpt zijn vruchten af. Ze tonen hun inzet voor genderdiversiteit, terwijl de deelnemende vrouwen zichtbare stappen zetten in hun loopbaan.
Wil jij dit ook voor jouw organisatie?
ONZE KLANTEN
